Тенденция «сверхзанятость» относится к удалённым специалистам, которые за последние несколько лет перешли к одновременной работе на нескольких полных ставках удалённо. Они делают это, выполняя минимальные требования каждой должности и используя гибкий характер удалённой работы в сочетании с большим количеством простоев, которые могут наблюдаться в их выбранных профессиях.